ما هي الوظائف الممنوعة على الوافدين فى السعودية ، تعد المملكة العربية السعودية من أكبر دول منطقة الخليج العربي التي تستقبل الكثير من الوافدين والمقيمين فيها وفي الأونة الاخيرة أعلنت الحكومة السعودية عن مجموعة من القرارات المتعلقة بالوظائف والمهن الممنوعة عن الوافدين إليها من خلال موقع الجنينة سوف نتعرف على أبرز المتعلقة بهذه الوظائف.

الوظائف الممنوعة

يوجد العديد من الوظائف الغير مسموح بها العمل الوافدين والأجانب في المملكة العربية السعودية التي عرفت باسم الوظائف المسعودة اي التي تقتصر على السعوديين والتي أصدرتها وزارة الموارد والتنمية البشرية اليكم أبرز وأهم الوظائف الممنوعة الاتية:

  • وظيفة مدير شؤون العمل والعمال.
  • وظيفة مدير العلاقات الشخصية.
  • وظيفة مدير أول الموارد البشرية.
  • وظيفة كاتب التوظيف.
  • وظيفة استقبال فندقي.
  • وظيفة استقبال مرضى.
  • وظيفة كاتب شكاوى.
  • وظيفة كاتب شؤون الموظفين.
  • وظيفة استقبال الجمهور.
  • وظيفة العاملات في محال المستلزمات النسائية.
  • وظيفة المخلص الجمركي.
  • وظيفة مسؤول العلاقات الحكومية.
  • وظيفة الكاتب.
  • وظيفة أمين الصندوق.
  • وظيفة حارس أمن خاص.
  • وظيفة خدمة الطعام.
  • وظيفة مدير التسويق أو المبيعات.
  • وظيفة مدير المكتب الأمامي.
  • وظيفة مدير علاقات الموظفين.
  • وظيفة مدير خدمة العملاء.
  • وظيفة العضو المنتدب.
  • وظيفة كاتب إدخال البيانات.
  • وظيفة كاتب إداري.
  • وظيفة مشرف صيانة.
  • وظيفة مشرف خدمات عامة.
  • وظيفة مشرف مركزي.

عقوبات من يخالف قرارات الحكومة في توظيف الوافدين

قد أوضحت الجهات الحكومية في السعودية مجموعة من العقوبات التي سيتم فرضها على أصحاب العمل الذين يخالفون قرارات المملكة العربية السعودية بتشغيل الأجانب الوافدين من أبرز هذه العقوبات:

  • عند توظيف عمال أجانب في الوظائف مقتصرة فقط على السعوديين ويتم دفع غرامة مالية تقدر بعشرين ألف ريال سعودي.
  • إذا كان صاحب العمل قام بتعيين عامل من الذكور في وظيفة خاصة بالإناث يغرم غرامة مالية تقدر بعشرة آلاف ريال سعودي.
  • دفع غرامة تقدر بخمسة آلاف ريال سعودي في حال تم اكتشاف أن صاحب العمل لم يقم بتدريب الموظفين بنسبة 12% داخل مكان العمل.
  • تغريم كل من يقوم بتشغيل عمال بنظام السخرة أو الاحتكار بمبلغ يقدر بخمسة عشر ألف ريال سعودي.
  • في حال لم يقوم صاحب العمل بإعادة كافة الشهادات الخاصة بالعامل يتم دفع غرامة تصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي.
  • يعاقب كل من يقوم بالتوظيف بدون عقد رسمي مسجل.

إلى هنا نكون قد وصلنا الى ختام مقالنا لليوم المتعلق بالمهن والوظائف الممنوعة على الوافدين في السعودية حيث تعرفنا من خلاله عن أبرز المهن الممنوعة بالعمالة الأجنبية بالإضافة إلى العقوبات التي تلحق بصاحب العمل إذا خالف قرارات الحكومة السعودية.