شروط قانون التقاعد المالي الجديد 1444 في المملكة العربية السعودية قد نشر عنها مؤخرًا، وذلك بعد اجتماع مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية يوم أمس الاربعاء، والذي قرر فيه فيها تبديل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية، وقانون التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وسنتعرف وإياكم موقع الجنينة يقدم مقالا بعنوان نظام التقاعد الجديد في السعودية 1444.
نظام التقاعد الجديد في السعودية 1444
تعرف الشركة العامة للتقاعد بأنها إحدى الجمعيات المستقلة في المملكة العربية السعودية، فقد كانت تتبع في الماضي إلى وزارة النقدية، وتعنى هذه الشركة بتوفير المعاشات المعلومة للمتقاعدين من المدنيين أو العسكريين، كما تهتم ببعض الشؤون النقدية في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من الامور.
قرار التقاعد الجديد
اعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية خلال جلسته السابقة يوم الاربعاء 15 ذي القعدة 1444هـ الموافق لتوقيت 14 يوليو 2023م، بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود على تبديل نظام التقاعد العام الصادر بالمرسوم القانون رقم (م/ 41) وتاريخ 29/ 7/ 1393هـ، بالإضافة إلى قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 3 / 9 / 1421هـ، كما تم تبديل نظام تبادل الاعمال بين نظامي العمل المَدني والعسكري وقانون التأمينات المالية الذي صدر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23 / 7 / 1424هـ، والخاص باستحقاق العمل مكافأة أو معاشًا كامل.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
جاءت شروط قانون التقاعد الجديد الصادر عن مجلس الوزراء المملكة العربية السعودية على النحو الآتي:
- موافقة الجهة المحددة على التقاعد المالي.
- تصرف جائزة نقدية بناءً على نظام التقاعد المدني في حال عدم وصول الفترة الخاصة بالحصول على المعاش العمل.
- إذا اكتملت خدمة الشخص لأي سبب غير الفصل التأديبي، فيستحق للعامل معاشًا بناءً على فترة خدمته.
- أن يتم المسجل 20 سنة في الخدمة العامة ليتم قبول العمل.
- في حال موت الموظف أو عمله وبلوغه سن التقاعد فيحق له التحقق على تكاليف التقاعد بشكل كامل.
شروط نظام التقاعد المبكر
جاءت شروط قانون العمل المبكر في السعودية على النحو الآتي:
- أن يكون التقاعد المبكر قبل ستة سنوات من سن العمل النظامي.
- أن يتم الموظف مدة 20 عامًا في العمل.
- أن يكون سبب التقاعد القادم هو عجز المواطن عن الدوام في أداء العمل.
- ألا تقل فترة وظيفة الموظف في العمل عن 20 عامًا.
الفترات التي تم استثناؤها من التقاعد 1444
يلغى احتساب الفترة عند التقاعد الكامل في المدة الآتية:
- المدة التي قضاها العامل في عمله أو مرتبته مخالفًا بذلك أحكام القانون.
- فترة كف اليد في حال قوة قرار بحرمان العامل من عمله عن المدة هذه.
- مدة غياب المهمة دون عطلة رسمية.
- نزول الشهر من السنين التي قضاها العامل في الخدمة الخاصة.
- فترة العطلة الاستثنائية أو غيرها من العطلات دون راتب، يستثنى منها العطلات المرضية أو الدراسية.
ما هي معايير حساب التقاعد المدني الجديد 1444
يحتسب التقاعد المدني وفقًا لمجموعة من الارشادات، وذلك على النحو الآتي:
- سبب اكمال الخدمة: إذ تختلف مبلغ معاش التقاعد المدني بتغيير سبب التقاعد القادم وفق القانون واللوائح.
- مدة الخدمة: كلما ارتفعت فترة الخدمة المدنية ارتفاع المعاش التقاعدي والعكس سليم.
- آخر معاش استلمه الموظف: حيث زيادة قيمة معاش العمل عند زيادة آخر معاش استلمه الموظف، والعكس صحيح.
حالات الحرمان من راتب التقاعد 1444
يمنع الموظف من المعاش العمل في الأوضاع الآتية:
- في حال رجوع الموظف إلى العمل.
- في حال استحقاق الموظف لراتب عمل أكبر.
- في حال اختلاف جنسية الموظف لغير الجنسية المملكة العربية السعودية، ويستثنى من ذلك الزوجة غير السعودية أو المتوفى عنها زوجها التي عادت إلى جنسيتها بسبب موت زوجها.
- في حال العمل ضمن جمعية أو مؤسسة امريكية دون الحصول على تصريح رسمي من السعودية
طريقة تحميل تعديلات نظام التقاعد المدني الجديد
يمكن تنزيل التعديلات الخاصة بقانون التقاعد المدني لمعرفة عليها من خلال النقاط التالية:
- الدخول نحو نظام التقاعد .
- الذهاب إلى المادة المعدلة.
- الضغط على زر تبديل المادة.
- النقر على زر التنزيل.
- الضغط على أيقونة الطباعة.
- تحديد مايكروسوفت إلى PDF من ترتيب الطابعات.
- الضغط على انقر طباعة وتحديد المساق.
- الضغط على كلمة تخزين لتخزين الملف.
الى هنا انتهى مقالنا اليوم الذي كان بعنوان نظام التقاعد الجديد في السعودية 1444 ولقد ذكرنا فيه كل المعلومات التي تتعلق بهذا الموضوع من كل الجوانب موقع الجنينة يتمنى لكم التوفيق في كل الامور.
