وضح الفوائد التي يحققها التخطيط للاجازات مستعينا بمثال، تعتمد قوة النتائج على شدة التخطيط الذي يعتبر أول قسم في تحقيق الامنيات، وهذا الموضوع يضم على أساليب مختلفة بسيطة التنفيذ ستعود عليك بالعمل الجيد على المستوى المهني والخاص، حيث يصاب مجموعة كبيرة من الافراد بالإحباط عندما لا يجدون الوسيلة التي يقويهم على الغد، والمعضلة مع هؤلاء أن الرغبة موجودة لديهم.
تعريف التخطيط هو
التخطيط هو عبارة عن مسالة تَهتمُّ بتجهيز الخطوات الخاصّة بشيء محدد، كما أنه يعرف في افتعال فَرضيّاتٍ حول وضعٍ محدد، ويعتمد على استعمال تفكير خاص؛ وهذا يكون بهدف عمل القرار المتوافق حول عمل سلوكٍ ما في الغد من التّعريفات الأخرى للرسم هو نَشاطٌ يفعله جميع الاشخاص في اكثرية الشؤون العامة، ويَعتمدُ على تجهيز خُطّةٍ تفكيرية قبل تحويلها إلى خُطة واقعية؛ بمعنى الحِرص على الظن قبل القيام بالعمل.
أهمية التخطيط هي
ان مهمة التخطيط تعتبر من المهمات اللازمة في التحكم في الامور؛ حيث أن هذه المهمة وضعت لتحقيق أهميّة متصلة بها، وهي كالآتي:
- السعي إلى التخفيف من نسبة المخاطرة.
- الاستغلال المَوارد المتوفرة بأفضل الوسائل.
- الوصولُ إلى الأولوية بين الاقسام الخاصّة بالتنسيق عَن وسيلة اتّخاذ الأنظمة المتوافقة والسليمة.
- وضع أولويّات المهنة وترتيبها وفقاً لتعاقدها مع الامور.
- المُساهمة في التحكم على جميع المعضلات الخاصّة بتنفيذ العمل الحرص على تقديم الرضا في بيئة الوظيفة.
- المُشاركة في الحصول للمستقبل المتعلق بالعمل.
- من الامور التخطيط
يعتبر التخطيط من الطرق التي تسعى إلى الحصول على مجموعة كبيرة من الأهداف، فمن الأهداف التي استطاع ان يحصل عليها هي كالآتي:
- أولا تطوير العملية التصنيعية في متنوع النشاطات والقطاعات من حيث الاقسام والكميّة.
- ثانيا تأكيد التوازن ما بين المراحل الخاصة بالتطوّر الاجتماعيّ والمالي، وتحديداً بين القطاعات الصناعيّة والزراعيّة بجميع المراحل الخاصّة بها.
- ثالثا تعزيز كفاءة العمل في جميع القطاعات، وخُصوصاً المكونة على تقديم الخدمات المختلفة، والتي تُساهم بتحقيق الايجابية العامّة.
فوائد التخطيط هي
التخطيط يحقق مجموعة كبيرة من الإيجابيات، فمن هذه الإيجابيات التي يحصل عليها هي كالآتي:
- يساعد في الوصول إلى الأهداف المحددة.
- يساهم في دعم التطوير بين جميع اقسام الأعمال.
- يُشارك في دعم تكاثر وتطوّر المواهب الخاصّة بالمديرين.
- يساهم في تأكيد احسن وابرز استثمار للموارد الإنسانية والماديّة.
- كما أنه يَدعم الرسم توافق الإدارة مع العوامل العامة بالمُحيط الداخلي، مثل التطور التقني، وطبيعة السوق.
وضح الفوائد التي يحققها التخطيط للاجازات مستعينا بمثال؟
الاجابة السليمة هي/ استثمار وقت الخالي بصورة صحيحة الاحساس بالارتياح لتوافر فعالية معينة سلفا وغير خاضعة للارتجال.
أنواع الإجازات بدون مرتب :
نسمع كثيراً معنى أجازة بدون مقابل أو أجر، ولكن لا يدرك مجموعة كبيرة ما هي اقسام الإجازات بدون أجر أو بدون مقابل، وفيما يلي سوف نوضح اقسام العطلات بدون مقابل أو بدون أجر وهي:
- أجازة رعاية العائلة وهي أجازة من أجل رعاية أحد اشخاص العائلة سواء رجل أو امراة والد أو أم أو ابن أو الشابة.
- أجازة رعاية الصغير، وهي للنساء وتكون فترتها 6 اعوام خلال المدة التي تقضيها في المهمة من حياتها، وهي بحد أقصى سنتان في المرة الوحيدة.
- أجازة لمرافقة الرجل في الخارج، وهي تمنح للنساء وتكون بدون مقابل ولا يوجد لها حد اقصى أو أكثر.
- أجازة عقد في خارج العمل أو داخلي، وتكون للعامل حيث تمنحه الحكومة أجازة بدون مقابل من أجل أن يعمل بخارج البلاد كنوع من اقسام تحسين الدخل.
- أجازة فترة شهر أربعون يوماً للموظفين من أجل أن يؤدوا فريضة الحج.
الخطوات الواجب اتباعها من أجل الحصول على أجازة بدون راتب :
سوف نذكر بعض الخطوات التي يلزم من فعلها من اجل الحصول على إجازة وهي كالاتي:
- يقوم العامل أو الموظفة الذي يريد في عمل أجازه بدون مقابل بتقديم طلب عطلة بدون اجر لأي قسم من اقسام العطلات الماضية لجهة عمله قبل موعد العطلة بخمسة عشر يوماً.
- على الجهة المتعلقة المتناسبة على طلب الإجازة خلال سبعة عشر يوماً كحد أقصى من تاريخ تقديم العامل الطلب.
- قد يتم رفض طلب العطلة في حالات إذا كان العامل محال إلى القضاء التأديبي في العمل، أو عليه أمور مالية مثل الدين وغيرها لجهة العمل الخاصة به لم يتم تسديدها.
الى هنا انتهى مقالنا اليوم الذي كان بعنوان وضح الفوائد التي يحققها التخطيط للاجازات مستعينا بمثال ولقد ذكرنا فيه كل المعلومات التي تتعلق بهذا الموضوع من كل الجوانب نسأل الله لكم التوفيق في كل الامور.
